Mision y Vision

MISIÓN

La Unidad Educativa Particular “Jorge Mantilla Ortega” entrega educación de calidad a niños y jóvenes de ambos sexos, del Primero de básica al Tercero de Bachillerato, a quienes educa para la vida con competencias cognitivas, afectivas y sociales.

VISIÓN

La Unidad Educativa Particular “Jorge Mantilla Ortega” en el año 2016 será líder de los establecimientos educativos del Valle de los Chillos, fortaleciendo la formación científica, humanística y tecnológica que promueva el desarrollo local y regional.

Historia

La Unidad Educativa Particular “Jorge Mantilla Ortega” tiene origen en la tradicional Escuela del mismo nombre, fundada en Octubre de 1941, gracias al entusiasmo de un grupo de padres de familia sangolquileños, encabezados por el recordado maestro Carlos Larco Hidalgo. El local escolar fue donado a la Curia Metropolitana de Quito, por la filántropa señora María Augusta Urrutia viuda de Escudero; para que se lo utilice en una Escuela Católica.  Hoy es una edificación alegre y funcional que ofrece todos los servicios a los niños y jóvenes educandos.

Actualmente, esta Institución es administrada por la Cooperativa de Servicios Educacionales “Jorge Mantilla Ortega” y su afán es convertirse en modelo de gestión educativa.   El Rector de la Unidad Educativa Santa Ana es el Magíster Luis Marcillo M.  La Institución tiene los niveles Pre-Básico, Básico y Medio, con dos Bachilleratos:  Ciencias General y Técnico en Informática.

El personal docente administrativo y médico forman un equipo de profesionales con amplia experiencia y afán de servicio.

VALORES INSTITUCIONALES

1.- PUNTUALIDAD.- Característica personal que indica la exactitud de las actividades con respecto al tiempo.

2.- RESPONSABILIDAD.- Responder por la autoría de un hecho educativo, ejecutado de acuerdo con las necesidades institucionales.

3.- SOLIDARIDAD.- Adhesión circunstancial a las necesidades de otros.

4.- PERSEVERANCIA.- Firmeza y constancia en la ejecución de los objetivos.

5.- CONCIENCIA SOCIAL.- Responder con acciones a las necesidades del entorno.

6.- ALTRUISMO.- Complacencia en el bien ajeno aún a costa de lo propio.

7.- DISCIPLINA.- Acatamiento consciente de las disposiciones, normas y procesos que recomienda la institución.

8.- LABORIOSIDAD.- Afán por el trabajo.